職場就如同整個社會的縮小版本，社會又由每個家庭建構而成，家庭的成員自學校畢業後多數人都會選擇進入社會求職，不管我們在那個階段、在那個環節、在什麼地方，我們不可能離開人群、脫離團體。

所以，比起工作忙碌、業績被盯的時候，我們更在意同事好不好相處、主管負不負責任、老板是不是佛心來的。因為一天二十四小時，有三分之一以上的時間都待在與工作相關的場合上，有些辛苦咬著牙撐過就沒事了，但每天和虛情假意、逢場作戲的人共事才是真正讓人感到疲憊不堪的原因。

講到這裡，大家可有浮現那些人的長相在您的腦海裡呢？

進入到二十一世紀，大家為了活出自我無所不用其極，而職場生態多與人有密切關係，像是我們看到人的個性、人的主觀、人的見解、人的是非、人的道德、人的觀點、人的立場、人的認知、人的權益等等，這現象意味著什麼嗎？其實在說明一件事，靈體的世代來臨了。

靈體來自於靈界，靈體的特性主要看靈性，有什麼樣的靈性就有什麼樣的人格特質，所以為什麼通靈者不必算八字也不需看命盤就能知道諮詢者的個性，但不要以為自己不是通靈人就無法判別身邊的人誰才是人禍、是災難、是是非、是事端、是危險的製造者哦！

因為現在是靈的世代，靈體的顯現表示人人都很自我，天生有強烈敏銳的感應能力，只是感應的準確度和內容的完整性會受靈性的觀點而有所誤差。也就是說人很容易看到別人缺點卻看不到自己的盲點，加上觀點不同自然見解不一樣，這種異曲皆是因為靈性的意識不同，意識代表一個人的觀點，觀點又是思緒的主軸，萬一判斷的核心下達錯的命令時，我們不知道將會引爆什麼樣一連串的炸彈，很可能有一堆的善後正等著我們去收拾呢！

因此，認識自己靈體的覺性非常重要，靈體跟人一樣也是有缺點、有弱點、有盲點，但必須透過人的察覺、人的反思才知道自己一直以來被那些偏差的觀點影響了，然後從禪修的道場，如：日常中、生活中、家庭中、職場中學著把個人好惡放一邊，優先衡量事態的輕重，接受不能接受的和改變不可能的改變。

其實，看起來有難度的導正和反覆的糾正對靈性的轉換、提升都是替將來留條後路，當您的心態歸零了、觀念更新了，您會領悟到先面對自己、先解決自己的問題之後，用客觀的角度來看待別人的問題就不是什麼大問題，而且從實質的演練到成熟全是靠本身的修身養性做到的，不但將即將到來的風暴轉向，還避開與人的正面衝突降低傷害，即不製造人禍給家人給社會，更無須擔心斷炊、斷糧，任誰跟我們在一起都能感到很舒適、皆大歡喜。